組織デザインをトータルでプロデュースします

活き活き社員で組織力アップ!

当サイトをご覧いただきありがとうございます。
社会保険労務士/産業カウンセラーの福西綾美です。
わたくしどもの事務所は、「人事制度を作り運用することで組織のしくみを構築する事業」「メンタルヘルス(健康経営)事業」「教育研修で働くみなさんの育成を支援する事業」「社労士事務所としての手続き・相談顧問の事業」を行い、 健全な組織の発展のために尽力しています。
「組織力アップ」を合言葉に、安心・安全で働きがいのある職場環境づくりを構築することで、生産性向上を目めざします。

社内規程(就業規則)
労働法関連の法改正に対応した就業規則を作成していますか? パートタイム労働法、労働安全衛生法、労働契約法など、労働法関連の法改正が続いています。マイナンバー法に関連した規程の整備、有期契約者が無期転換の申込みをした際の手続きの整備、日本型同一労働同一賃金の対応など、社内規程の改定が必要です。

人事評価制度(制度設計〜運用)
育成を目的とする人事評価制度の設計をします。
人事評価規程の整備、評価項目の選定、社員説明会の実施、運用会議、評価者面談研修など、人事評価制度を社内でスムーズに運用できるように支援します。

メンタルヘルス(健康経営)事業
うつ病をはじめとするメンタルヘルス疾患を早期に予防するための組織作りをご提案しています。 不調者を出さないために、高ストレス状態を早期発見することが大切です。「ストレスチェック制度」の導入・運用支援も行います。

人材育成
目標設定研修、評価者研修、モチベーションアップ研修、コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修などをご提供します。教育研修体系を構築しながら人材育成のためのプログラムに沿った研修を実施します。

労務相談・手続き
社会保険労務士事務所として、労務相談や手続き代行(社会保険・雇用保険)など、”問題が発生しないための予防”に主眼を置いた労務顧問として事業の発展に貢献します。


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ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談下さい。

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